PEOPLE PERFORMANCE ejes og drives af mig, Sandra Jørgensen

Bag om

Jeg kommer fra 16 år i forsikringsbranchen, hvor jeg med vedholdenhed og gennemslagskraft, konsekvent leverede på mine KPI´er, altid lå i toppen, og nåede mine budgetter, ofte med længder.

Samtidig var jeg optaget af, hvor godt alle kunne performe hvis opgaver og kommunikation, blev målrettet medarbejderne og deres styrker, også til gavn for virksomheden – og særligt virksomhedens bundlinje. Min strategiske hjerne analyserer, hvad der sker omkring mig, og jeg har en sjælden evne til at gennemskue, hvordan X og Y vil reagere i en given situation, for det handler om mennekser, nuancer og forskelligheder.

Efter 16 år i branchen, etablerede jeg i 2021 PEOPLEPERFORMANCE med det formål at matche de bedste medarbejdere, ledere, teams, stillinger og virksomheder med hinanden. Jeg certificerede mig i talenttesten TT38, som er en banebrydende og effektiv test ift. at finde og analysere stærke talenter. Virksomheder kan således få et klart indblik i, hvem de overvejer at ansætte, og ledere og specialister kan målrette deres ledelsesstil (Ledelsesrådgivning) eller karriere (Karriererådgivning) efter deres styrker.

  • Anne-Mette Steinmeier – Seniorkonsulent & personaleleder

    "Når jeg taler med Sandra, får jeg øje på mine egne handlemønstre. Og jeg får rygvind af snakkene. Faktisk bliver jeg lidt gladere for mig selv og lidt mere opmærksom på alt dét, der går godt og som jeg lykkes med, når vi taler sammen. Min første samtale med Sandra kom i stand, fordi jeg var i tvivl om hvad jeg ville og hvad jeg egentlig kunne. Det har været utroligt givende at "se mig selv udefra" gennem hendes øjne - dét har givet mig nye tanker om hvad jeg tror på, og at jeg kan lykkes med langt det meste jeg sætter mig for"

Item 1 of 7